人事处是全院教职工、离退休人员的人事管理部门，具体职责如下：

1．贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟定学院人事管理的规章制度。

2．负责加强对人才工作的政策研究和宏观指导，牵头做好"高层次创造性人才计划"的规划和组织实施工作。

3．负责全院行政机构设置和各类人员的编制管理。

4．负责全院教职工的流动调配工作。

5．负责全院教职工的工资、福利、社会保险管理工作。

6．负责教职工的年度考核、聘任、晋升、解聘、辞退等工作。

7．负责教职工的招聘、培训、进修等管理工作。

8．负责全院教师和其他专业技术职务的评审组织工作。

9．负责教职工的奖惩和请假管理。

10．负责博士后的进出站及日常管理工作。

11．组织落实国家对离退休人员的政策待遇。

12．负责全院教职工人事档案的管理工作。

13．负责全院人事信息资料的收集、整理、汇总和人事统计报表的上报工作。

14．负责人事工作文书档案材料的搜集、整理、立卷、归档工作。

15．负责外聘人员管理。

16．负责未聘人员的分流、调配、培训管理工作。

17．院领导交办的其他工作。